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关于开展第二期“精锐教育”就业先锋班学员选拔工作的通知
2018年06月29日21:10   浏览:1471次  

各学院:

为进一步提升我校人才培养和大学生就业个性化指导水平,推进我校大学生就业工作开展,我校与精锐教育集团(美国纽交所上市企业,以下简称“精锐教育”)联合举办“精锐教育”就业先锋班。首期“精锐教育”就业先锋班先后开展了校内课堂、户外拓展、顶岗实习、专题讲座等授课内容,成效显著,深受学生好评。经研究,决定开展“精锐教育”就业先锋班第二期学员选拔工作,具体事项通知如下:

一、选拔条件

1.我校在读本科生,不限专业,热爱教师教育行业,自愿加入“精锐教育”就业先锋班且家长同意。

2.有较为清晰的职业生涯规划和就业方向,对“精锐教育”企业文化及品牌具有较强的认可;

3.认可就业先锋班班级理念,服从先锋班班级管理,且有时间、精力保证;

4.良好的教师教育专业素养,普通话标准,沟通表达能力强,仪表仪态端庄,有亲和力;

5.同意参加学校及“精锐教育”见习培训、顶岗实习等技能培训;

6.具备优秀的学习能力、管理潜力和抗压承受力,承诺全程参与“精锐教育”就业先锋班相关的学习培训活动。

二、班级管理运行

1.“精锐教育”就业先锋班利用课外时间,采取“第二课堂”的形式,面向职业规划较为清晰的学生,按照“精锐教育”选人标准遴选班级学员,组建临时性班级,选配资深职业指导师为班主任,学校与“精锐教育”共同为班级成员制定培训方案,开展就业能力提升、岗前业务培训、社会实践等个性化训练,提升班级成员的核心竞争力,缩减职场适应时间。

2.培训结束,“精锐教育”和考核合格的先锋班学员实行双向意愿选择,优先录用有意愿且符合企业用人标准的先锋班学员,签订录用协议,办理入职手续。

3.“精锐教育”负责安排班级学员参加岗位实践,提供住宿、实习保险,并给予劳动补贴。

4.设立“精锐教育”就业先锋班奖学金,名额(以50人为标准班级)及奖励标准如下:

“精锐教育”就业奖学金  一等奖1名,奖金3000元/人;

“精锐教育”就业奖学金  二等奖3名,奖金2000元/人;

“精锐教育”就业奖学金  三等奖6名,奖金1000元/人。

5.班级学员需服从学校和“精锐教育”的管理、培训、实习安排,学员违反规定,管理方有权除名,学员因恶意行为造成重大影响或损失的,依法追究相关责任。

三、待遇

1、“精锐教育”为学员提供高于行业水平的实习待遇;

2、学员转正后提供具备竞争力的薪酬及广阔的发展空间,年薪丰厚,底薪+高额奖金;

3、毕业入职转正后缴纳五险一金,提供免费住宿;

4、带薪年假、节假日慰问、丰富多彩的社团生活等;

5、系统且完善的管理和专业技能培训;      

6、广阔的发展空间和升职空间,可选择在全国多个城市工作;

7、为外地应届毕业生提供住宿或住宿补贴。

四、报名方式

方式1.点击网络链接:https://u.eqxiu.com/s/rNh6SAsx,填写信息报名。

方式2.微信扫描二维码1530277787989027.png,填报信息。

五、咨询电话:83403519(3519)     魏老师

  校就业创业指导服务中心

                                            2018年6月29日